员工只好找股东要钱
可股东说“不关我事”
法院怎么判？
案情回顾
闫某从A公司离职后，向公司主张其未休年假工资及违法解除劳动合同赔偿金，但在申请劳动仲裁时得知A公司已未经清算即注销。闫某遂经过劳动仲裁、诉讼程序，向A公司注销时的股东主张权利。
闫某诉称，其于2013年3月入职A公司，负责办理代缴社保业务，月工资标准为5128.69元。2019年3月，A公司与其签署无固定期限劳动合同，2020年11月，A公司违法解除劳动关系，且在职期间其从未休过年假，A公司应当支付其未休年假工资及违法解除劳动合同赔偿金。
因A公司于2020年12月31日未经清算即注销，注销时公司股东是周某、李某及B公司。B公司于2021年1月6日未经清算即注销，注销前股东为李某、米某。因诉讼时A公司和B公司均已注销，闫某主张由两公司股东周某、李某、米某共同支付其2013年3月25日至2020年10月31日未休年假工资28296.22元、违法解除劳动合同赔偿金35900.83元。
被告周某、李某、米某辩称，闫某系与A公司订立劳动合同，因合同具有相对性，闫某就该劳动争议纠纷应当向A公司主张权利，其3人并非劳动争议适格主体。
经法院审理
因A公司、B公司已先后经市场监管部门核准注销，其注销前的未尽事宜应由全体股东承担。根据企业信用公示报告，闫某要求周某、李某、米某3名股东承担责任并无不当。
最终，法院判决周某、李某、米某支付闫某未休年假工资6602.45元和违法解除劳动合同赔偿金差额35900.83元。
宣判后，周某、李某、米某提起上诉，二审法院维持原判。该判决现已生效。
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原标题：《公司注销了，可离职工资还没算清……》
