近日，在合肥铁路运输法院的指导下，安徽某投资公司破产管理人组织开展欠付工资集中发放活动，在春节前一次性向该公司437名职工发放1393.74万元欠付工资和经济补偿金。
2019年8月安徽某投资公司被合铁法院受理破产清算时，名下资产基本全部被抵押并被多家法院轮候查封，没有任何资金和可变现财产。该公司旗下的两家大型酒店面临经营性资金被抽干、银行账户被查封、员工无心工作、供应商不愿供货、管理公司要撤场等多重危机，濒临崩溃。如处理稍有不慎，近千名员工面临失业。
针对以上情况，合铁法院确立“保经营、保民生、保就业、保稳定”原则，明确了确保酒店继续经营以偿付欠付工资、解决员工就业、化解矛盾的工作思路，指导管理人快速稳定局面，针对众多疑难问题分类施策，逐步使酒店经营步入正轨。后两家酒店创造了近亿元净利润，使得酒店资产作为优质经营性资产实现了保值增值。春节之前，在合铁法院指导下，管理人依法将欠付职工的工资和经济补偿金足额发放完毕。
合铁法院自集中管辖破产案件以来，始终坚持以维护社会稳定、化解社会矛盾、保实体保就业保民生、维护债权人等相关主体利益为原则，以实现破产财产价值最大化、提高债权人清偿率为己任，坚持为大局服务、为人民司法，指导管理人充分发挥职能。此次春节前集中发放欠付职工工资，正是该院在破产审判中秉承能动司法理念的具体实践。
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春节前为437名破产企业职工发放1300多万元 轻触阅读原文
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原标题：《春节前为437名破产企业职工发放1300多万元》
