原公司倒闭了怎么开证明

原公司倒闭，如何开具离职证明？本文详细解析了开具离职证明的步骤和途径，包括复制公司倒闭文件、联系单位或社区调档、由原单位负责人开具证明等。

　　一、原公司倒闭了怎么开证明

　　当原公司倒闭时，离职证明的开具需要一些特定的步骤。

　　1.你可以复制公司倒闭时的相关通告、通知或该公司的注销文件，这些文件可以从当地工商局获取。这些文件能够作为你要求开具离职证明的理由。

　　2.你也可以联系当地的单位或社区，让他们向保管你档案的单位发函调档。

　　3.由原单位的负责人开具离职证明，并到工商局企业管理科盖章确认。

　　1.离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书。人力资源部发出的离职证明书将证明离职员工的受雇日期、职位以及离职原因。

　　2.对于被开除的员工，一般会填发开除证明书，而不是离职证明书。

　　3.离职证明书并没有特定的交阅单位，因此不必写明收信人的姓名和地址，只需注明开具证明的日期。

　　离职证明具有多重作用和用途。

　　1.它证明了用人单位与劳动者已经解除了劳动关系。

　　2.它证明了离职是按照正常手续办理的，这对于劳动者在寻找新工作或处理其他事务时非常重要。

　　3.离职证明还是劳动者是自由人的证明，他们可以申请失业金或应聘新的职位。

　　4.离职证明还可以用于转移劳动者的人事关系、社保、公积金等。

　　如果原公司倒闭导致你无法顺利开具离职证明，不妨试试上述方法。记得妥善保管离职证明，以备不时之需。更多劳动法相关问题，法律快车为你解答。