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导读：
公司倒闭法定代表人应承担清算责任、债务清偿责任、协助债权人索赔等等。公司倒闭时，如果法定代表人有责任确不承担的，债权人可以收集证据材料，向人民法院提起诉讼。
一、公司倒闭法定代表人应负何种责任和义务
公司倒闭时，法定代表人需要承担以下责任和义务：
1.清算责任：在公司倒闭时，法定代表人应当依法组织清算组对公司财产进行清算，并处理公司未了结的业务。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报送公司登记机关，申请注销公司登记。
2.债务清偿责任：如果公司倒闭时存在未清偿的债务，法定代表人应当承担清偿责任。如果法定代表人在公司经营过程中存在违法行为，给公司造成损失的，也应当承担相应的赔偿责任。
3.协助债权人索赔：在公司倒闭时，法定代表人应当协助债权人向公司索赔，帮助债权人维护自己的合法权益。
4.遵守法律：在公司倒闭时，法定代表人应当遵守相关法律法规，保证公司的合法权益不受损害。
5.履行承诺：在公司倒闭时，法定代表人应当履行对公司员工的承诺，尽可能保障员工的合法权益。
二、公司倒闭法定代表人不承担应有责任怎么办如果公司倒闭且法定代表人拒不承担责任，债权人可以通过以下途径追回欠款：
1.向法院起诉：债权人可以向法院提起诉讼，要求法定代表人承担相应的责任。在诉讼过程中，债权人需要提供相关证据证明自己的诉求，如合同、收据、转账记录等。
2.申请强制执行：如果判决胜诉，但法定代表人仍不履行义务，债权人可以向法院申请强制执行。法院将会采取措施强制执行判决，如查封、拍卖财产等。
3.追究刑事责任：如果法定代表人存在故意逃避债务等违法行为，债权人可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。
法律快车提醒您，在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
1.灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
2.由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。
3.灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。
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