篇一 ：结业处理通知(系用)
结业处理通知 No. 同学：
你今年因 课程最终不及格只能领取结业证书。按规定，你明年有一次换领毕业证书的机会，请务必于20xx年5月1日前主动与系秘书联系换证补考事宜（联系电话： ，联系人： ），以便系里安排你参加2015届毕业生毕业前补考（5月9-10日），成绩合格后再换发毕业证书。若逾期未联系、未参加换证考试或考试不合格，将不再有换领毕业证书机会。 特此通知。
系
20xx年6月 日
回 执 No. 系：
我已收到结业处理通知，并知悉20xx年将有一次换证补考机会。我将于20xx年5月1日前主动与系秘书联系安排换证补考事宜，并准时参加考试；若逾期未联系视为主动放弃。
学生：
20xx年 月 日 联系电话： 邮编： 联系地址：
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篇二 ：往届结业后补考通知
通 知
根据学院教学安排，经学院研究决定，对已提出申请的往届结业生考试安排如下：
1、公共基础课辅导与考试按照《2014届公共基础课毕业总补考与考试安排表》进行；相关事宜可联系教务处：28772636、131xxxxxxxx（石老师）。
2、专业课辅导与考试由学生原来所在系安排，学生与系教务老师联系。
3、到校参加辅导前请到教务处（软件学院楼A107）办理相关手续。
学院教务处
2014-4-14
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篇三 ：学员结业通知单
学员结业通知单
兹有 操作与保养班级学员 ，现申请结业，请各办室处办理相关手续。
1、 各项费用已交清。请财务室负责人签字：2、 小卖部已办理退卡等相关手续，请后勤处主任签字：
3、 理论成绩、模拟成绩、真机考核成绩及德育成绩已合格学员已
所有财产已交清。请教务处主任签字：
年 月 日
学员结业通知单
兹有 操作与保养班级学员 ，现申请结业，请各办室处办理相关手续。
1、 各项费用已交清。请财务室负责人签字：2、小卖部已办理退卡等相关手续，请后勤处主任签字：
3、理论成绩、模拟成绩、真机考核成绩及德育成绩已合格学员已所
有财产已交清。请教务处主任签字：
年 月 日
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篇四 ：关于往届结业生申请重修的通知(20xx年下)
关于往届结业生申请重修的通知（20xx年下）
根据《苏州市职业大学学分制实施办法》，三年制专科学生允许延长至六年完成学业。若在规定年限内仍未修满相应学分，则作结业处理。经学校研究决定，往届结业生一年内可向学校申请两次重修。申请时间定于每年3月及9月。现将本学期（13-14-1）申请课程重修通知如下：
1、申请时间：20xx年9月11～25日(双休天、节假日除外)
(工作时间:上午8:30-11:30,下午1:30-4:00)
2、申请地点：教务处考务科(惠和楼308)或各院部教务办
3、课程考试时间及地点：请主动向辅导老师咨询！
（考试时请务必带好身份证，否则不得参加！）
4、收费标准：
①结业生重修2008、2009、2010级非中外合作班按60元/学分计，中外合作班按120元/学分计。
②毕业设计(论文)按3学分计。
③计算机、专科英语课程未通过按实际学分计算费用。
④计算机省统考、专科英语省统考未通过按20元/课程收费。
5、联系电话：0512-66503835(重修)或66503832(选课)
教务处
2013-9-1
附：申请课程重修操作流程
申请重修操作流程
有关注意事项
1、确认辅导教师：20xx年10月8
66503835或各院部教务办进行确认，各院部教务办联系电话见下表：
2、辅导：辅导老师确认后，请及时、主动与老师联系，未参加辅导者报名资格作自动放弃。
3、考试时间及地点：
①、课程考试时间、地点，请主动向辅导老师咨询。
②、考试时请务必带好本人身份证，否则不得参加。
4、成绩查询：课程成绩请在考试结束一周后，致电辅导老师查询。 特别提醒：若已修满规定学分（或修完规定的所有课程），请在成绩全部合格一周后致电教务科66503832咨询有关毕业证事宜！
表1 往届结业生重修申请表
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篇五 ：关于结业生返校考试的通知 2
关于20xx年结业生返校考试安排的通知
各学院（部）：
20xx年春季学期结业生返校考试的时间拟定于20xx年7月4、5日进行。凡我校2013、2014、2015届因成绩不合格结业的学生可报名参加本次考试。具体报名程序如下：
1．申请参加结业考试的学生请登陆学校教务处网页，在常用表格中下载并打印《哈尔滨学院结业生申请换发毕业证登记表》一式两份。
2．请准备参加考试的学生，认真填写《哈尔滨学院结业生申请换发毕业证登记表》中内容（不及格科目、开设学期）。经二级学院审核、签章后，15届毕业生以班级为单位由负责人将登记表收齐后，报送教务处考务中心（行政楼206室）。
3．报名交表时间：20xx年6月15日——20xx年6月19日。 请各学院及时通知本院结业学生，并做好结业学生返校考试的相关准备工作。
教务处
20xx年6月8日
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篇六 ：关于结业证换发毕业证的通知
关于结业证换发毕业证书的通知
各系：
经学院研究决定，20##级以前持结业证书离校的毕业生参加结业证换发毕业证集中考试，成绩合格后，换发毕业证书。现将有关事宜通知如下：
一、补考报名时间
20##年11月18日-12月15日
二、补考报名流程
（一）结业生与所在系联系，根据毕业前不及格课程，填写《中国地质大学长城学院结业证书换发毕业证书申请表》（见附件1），以确定补考科目。
（二）系教学秘书打印《中国地质大学长城学院结业证书换发毕业证书申请表》一式二份，填写《中国地质大学长城学院结业证书换发毕业证书课程汇总表》（见附件2）交教务处，教务处组织有关教师命题，根据参加考试学生的具体情况，安排考试。具体考试安排将在学院教务系统上进行公布，请各系和申请课程考试的20##届毕业生密切关注教务系统在线公告相关更新信息。
（三）结业生在考试前10天到财务处办理补考手续（按每学分80元的标准）。
（四）成绩合格后换发毕业证，需提供如下材料：
1、结业证书原件、复印件2份。
2、身份证原件、复印件2份。
3、所在系加盖公章的最新成绩单。
4、新华社统一摄像的2寸照片一张（用于毕业证书）。
三、注意事项：
（一）此项工作事关毕业学生切身利益，各系须高度重视，务必向有关毕业生将本次考试的有关事项通知学生本人，共同做好本次考试的各项工作。
（二）各位申请考试的结业生要主动和院系保持联系，珍惜机会，认真备考，以期顺利毕业！
特此通知。
中国地质大学长城学院教务处
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篇七 ：关于20xx届毕业生毕业证、结业证和学位证发放工作的通知
关于2014届毕业生毕业证、结业证和学位证发放工作的通知
各系：
毕业生的毕业证和学位证发放工作关系到每一个毕业生的切身利益，是确保毕业生顺利离校的重要工作。为保证发证工作的顺利进行，使学生在最短时间内领证，2014届毕业生的发证工作由各系分散组织。现将有关事项通知如下，请各系按照通知要求安排好相关工作。
1. 发证时间：
专科生毕业证和结业证发证时间：6月18日-6月20日；
本科生毕业证和结业证发证时间：6月23日-6月25日；
本科生学位证发证时间：6月23日-6月25日。
2. 2014届毕业生都必须办理离校手续，委托他人办理离校手续的毕业生，需有委托书及本人和委托人的身份证复印件。
3. 2014届毕业生凭办理完成的离校通知单到学生所在系领取证书。
4. 证书领取：（1）学生凭毕业生离校通知单领取毕业证书或是结业证书；(2) 学生凭毕业证书原件领取学位证证书。（3）学生领取证件时，应在领证登记表上签字并写上领证日期（代领写代领人的名字+代）；（4）委托代领毕业证，代领人须持有被代领人的毕业生离校通知单和委托书。委托代领学位证，代领人须持有被代领人的毕业证原件和委托书。委托书上要有被委托人和委托人的身份证复印件。
5. 各系在发放证过程中，要仔细核对每个学生的基本信息和离校通知单办理情况（对于代领的学生一定要仔细查看被代领学生的毕业生离校通知单和委托书），所有信息准确以及手续齐全方可发证。
教务处
20xx年6月17日
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篇八 ：XX集团公司关于规范所属单位招聘高校毕业生工作的通知
XX集团公司关于规范所属单位招聘应届高
校毕业生工作的通知
集团所属各单位：
为规范集团公司所属单位招聘应届毕业生工作，现就有关事项通知如下，请认真贯彻实施。
一、适用范围
集团公司以及集团所属全资子公司、控股子公司（以下简称：“各单位”），招聘应届高校毕业生（即毕业学年的普通高等学校在校生，下同），除涉密等不适宜公开招聘的特殊岗位，应当实行公开招聘。
二、招聘要求
各单位应届毕业生招聘坚持需求导向、专业对口、公开公平、竞争择优的原则，根据本通知要求和程序开展招聘计划的申报、信息公布、测试、公示、录用和备案等工作，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，扩大选人用人范围，规范招聘管理工作。
三、招聘计划
（一）各单位要综合考虑本单位业务发展、劳动定员、人员结构、自然减员等因素，充分征求用人部门（单位）的意见和建议，科学、合理编制毕业生招聘计划。
（二）毕业生招聘计划包括拟招聘岗位及条件、招聘人 1
员数量、招聘时间安排、采用的招聘方式等内容；招聘岗位条件包括学历、年龄、专业等内容。
（三）毕业生招聘计划报集团公司人力资源部汇总审核，经集团公司总经理办公会审批后，报上级人事部门备案，并经上级人事部门同意后下发各单位执行。
四、信息公布
（一）各单位根据集团公司下达的毕业生招聘计划，通过专业招聘网站、报纸及就业见面会等方式，面向社会和高校毕业生公开发布招聘信息。集团公司高校毕业生招聘信息应在上级管理部门网站和集团公司网站发布；集团公司全资子公司、控股子公司招聘信息应在集团公司网站和本公司网站发布。
（二）招聘信息应包括招聘数量、岗位条件、报名方法及时间（时限）、资格审查、测试及结果告知方式，拟录用人员公示渠道以及其他应注明的事项。招聘信息应符合国家有关法律、法规规定，不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视条件，不得设置与岗位要求无关的条件，不得将院校作为限制性条件，不得将户籍作为限制性条件。
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