一名00后应届生的一场面试把一间公司搞到歇业,到底是怎么回事?

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发布时间:2023-01-17 14:54

原创 一名00后应届生的一场面试把一间公司搞到歇业,到底是怎么回事?

2023-01-08 22:49 来源: 波波游戏解说

原标题:一名00后应届生的一场面试把一间公司搞到歇业,到底是怎么回事?

#广州头条#

一位00后去面试结果把一间公司给干歇业了,到底是求职者的问题还是公司的问题?

昨天听说一位00后的应届生带了自己的求职简历到一个企业面试。到达面试地点之后,接待他的HR要求他填写一下公司格式的求职应聘表,也顺便以此表格的信息来对求职者做一个初步的情况摸底。

这位应届生看了一下公司的表格之后对HR说:“您好,我有带自己的求职简历,而且我的版本比这个版本更详细更细致,为了不浪费大家的时间就不再重复填写了,而且我看到你们的版本上面要求填写我的家庭信息和紧急联系人信息,这属于我的个人私隐,我也不方便填写,请直接用我的版本来进行面试吧。”

公司的HR回答:“这是我们公司的规定,请按照我们公司的要求来填写这份表格吧。”

应届生:“不好意思,我还没入职你们公司,也不是你们公司的员工,请问为什么要按照你们的规定呢?”

HR:“如果这样的话,我们就不能给您安排面试了。”

应届生:“那好吧,你们把我来面试的路费给我,打车费20块钱,我马上走。”

HR肯定是不可能答应这位应届生的,双方在这件事上面僵持着,最后也闹得很不愉快。

结果那位应届生后来到刊登这个企业的招聘信息的招聘网站上面投诉这个企业,理由是《强迫求职者提供个人私隐》,网站直接把企业的招聘信息屏蔽,相关功能也停了。然后还打电话到消防部门投诉举报这个企业没有做好营业所需的相关消防措施,消防不合规等等,接着相关的管理部门逐一上门检查要求这个企业歇业整改后才能再继续开门经营。

那么我就想问问各位街坊,你们觉得这位应届生做得对吗?这个企业的应聘手续和流程合理吗?作为面试官,这位HR专业吗?返回搜狐,查看更多

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